art_161

Démarche Environnementale

Le Bélier met en oeuvre un système de management de l'environnement

Six de ses sites sont certifiés ISO 14001.


art_146

Politique environnementale

Le Bélier, Groupe mondial de fonderie, spécialisé dans la fabrication de composants moulés en aluminium participant à l'allègement et à la réduction de CO² pour les marchés automobile et aéronautique, a choisi depuis 2007 le respect de l'environnement comme l'une de ses valeurs fondamentales. Le Groupe Le Bélier renforce sa volonté d'être une entreprise responsable, avec une croissance économique durable en harmonie avec son environnement. Pour cela, la Direction du Groupe Le Bélier s'engage à :


art_147

Accompagner ses clients pour réduire la consommation de carburant et les émissions de CO²

Privilégier les sources d'approvisionnement qui prennent en compte les enjeux environnementaux

Satisfaire à toutes les exigences réglementaires ou autres identifiées

Améliorer en continu son système de management environnemental afin d'améliorer la performance environnementale de ses usines



art_148

Promouvoir le respect de l'environnement auprès de ses collaborateurs et de ses fournisseurs et sous-traitants

Protéger l'environnement et prévenir les pollutions, en maîtrisant et en réduisant l'impact environnemental de ses sites de production, notamment : 

  • en optimisant les consommations d'énergie et d'eau,
  • en limitant et en triant les déchets dangereux et non dangereux,
  • en privilégiant le recyclage des matériaux,
  • en réduisant les rejets liquides et gazeux dans le milieu naturel,
  • en minimisant l'impact des produits chimiques.



art_153

Chaque Dirigeant du Groupe s'engage à promouvoir la Politique Environnementale Le Bélier, à la décliner ainsi qu'à mettre en oeuvre les moyens humains, techniques et organisationnels nécessaires à son application. Elle représente, avec la Politique Qualité et le Politique Sécurité de notre Groupe, les principes fondateurs et fédérateurs de nos organisations. Le respect de l'environnement doit être une préoccupation collective, il participe à la maturité de notre culture d'entreprise et est l'un des pilliers de notre ambition de développement durable.

Philippe DIZIER
Directeur Général